เตรียมตัวให้พร้อมเมื่อต้องการสมัครงานใหม่ต่างสายงาน

ในฐานะวัยรุ่นคุณควรเตรียมพร้อมทางใจสำหรับอาชีพที่คุณจะเลือกและสิ่งนี้สามารถทำได้ด้วยการให้คำปรึกษาโดยครูและคำแนะนำจากผู้ปกครองของคุณ พวกเขาจะมีความคิดทั่วไปว่าทักษะและความสามารถของคุณอยู่ตรงไหนและจะช่วยให้คุณได้เข้าเรียนในโรงเรียนและวิทยาลัยที่เหมาะสมเพื่อสำเร็จการศึกษาในสาขานี้ อย่างไรก็ตามบ่อยครั้งที่มันไม่ชัดเจนว่าสิ่งที่คนต้องการจะทำและทันใดนั้นในภายหลังพวกเขาตระหนักว่าสิ่งที่พวกเขาได้เลือกที่จะทำคืออาชีพที่แท้จริงของพวกเขาและไปในการเปลี่ยนอาชีพ นี่คือสิ่งที่คุณควรทราบ

 

1. เตรียมรับความเปลี่ยนแปลง

ไม่ผิดปกติอีกต่อไปที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพของคุณในภายหลัง อาจมีหลายเหตุผลสำหรับการเปลี่ยนแปลงนี้และไม่ใช่แค่การเลือกงานประเภทอื่น บางครั้งสิ่งนี้อาจถูกบังคับใช้กับบุคคลเนื่องจากการลดขนาดใน บริษัท เหตุผลทางเทคโนโลยีเหตุผลทางเศรษฐกิจหรือแม้แต่เหตุผลด้านสุขภาพ บางทีคุณไม่สามารถรับมือกับงานได้เนื่องจากเหตุผลด้านสุขภาพหรืองานเริ่มน่าเบื่อและคุณต้องการทำสิ่งที่แตกต่างเพื่อการเปลี่ยนแปลงหรือไม่มีความพึงพอใจในงานและคุณต้องการลองทำสิ่งที่น่าสนใจมากขึ้น ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตามคุณอาจกำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่าน

เมื่อคุณตระหนักว่าต้องมีการเปลี่ยนแปลงมันทำให้คุณง่ายขึ้นมาก หากคุณรู้จักขั้นตอนที่ถูกต้องในการติดตามเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงนี้ราบรื่นคุณจะไม่มีปัญหาจากการเข้าสู่สภาพแวดล้อมใหม่และทำได้ดีตั้งแต่ต้น มันเป็นการดีกว่าถ้าคุณเลือกที่จะเปลี่ยนแปลงแทนที่จะอยู่ในที่ที่คุณกำลังซบเซาและคุณอาจไม่ชอบเพื่อนร่วมงานหรือผู้บริหารและหางานที่ไม่ทำให้คุณพึงพอใจ

2. เตรียมตัวสำหรับการเผชิญกับการเปลี่ยนอาชีพ

คุณควรเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงในอาชีพของคุณได้ตลอดเวลา สำหรับสิ่งนี้คุณต้องทำรายการคุณสมบัติทักษะและความสามารถของคุณก่อนและสิ่งที่เป็นตัวเลือกงานที่คุณมีกับความรู้ทั้งหมดนี้ เมื่อคุณแสดงรายการความเป็นไปได้ของสิ่งที่คุณสามารถทำได้คุณสามารถเริ่มหางานในพื้นที่เหล่านี้ เวลานี้คุณสามารถเลือกงานที่ใช้ทักษะและความสามารถของคุณให้มากที่สุดและที่ที่คุณรู้ว่าคุณจะไม่นิ่งเฉย

คุณสามารถให้เพื่อนร่วมงานและเพื่อน ๆ ของคุณช่วยคุณในการระบุทักษะและความสามารถของคุณและสิ่งที่พวกเขาชอบเกี่ยวกับคุณ ข้างจุดเหล่านี้คุณสามารถจดความคิดของคุณเองแล้วเริ่มค้นหางานที่จุดดีทั้งหมดเหล่านี้จะช่วยให้คุณอยู่ในตำแหน่งที่ดี

 

สมัครงานใหม่อย่างไรให้สมหวัง

ด้วยปีการศึกษาใหม่หลายคนหันมามองหาอาชีพใหม่หรือโอกาสในการทำงาน ในปีนี้เป็นปีที่คุณตัดสินใจที่จะเลิกงานที่ต้องหยุดยั้งที่จะพาคุณไปไหนหรือเจ้านายที่ทำให้ความดันโลหิตของคุณเพิ่มขึ้น? คุณมอบทุกอย่างที่คุณมีในถังให้กับ บริษัท ที่ไม่ยอมรับการบริจาคของคุณหรือไม่? คุณเคยคิดจะย้ายไปทำงานใหม่ แต่ไม่รู้ว่าจะไปจากที่นี่ได้อย่างไร

โอกาสในการเปลี่ยนแปลงของคุณคือตอนนี้ ที่นี่. ไม่มีเวลาเหมือนปัจจุบัน

หากคุณคิดจะลาออกจากงานเพื่อหาโอกาสในการทำงานใหม่ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีที่คุณจะได้เห็นว่ามีอะไรในตลาด เศรษฐกิจโดยทั่วไปดีธุรกิจมีความมั่นใจมากขึ้นและการว่างงานอยู่ในระดับต่ำ เรารู้ว่าทุกอย่างเป็นไปตามวัฏจักรและจะมีเวลาอีกไม่นานในกรณีนี้จึงเป็นสภาพแวดล้อมที่ดีที่จะเห็นว่าคุณสามารถปรับปรุงสถานการณ์การทำงานของคุณได้หรือไม่

คุณต้องการงานใหม่หรืออาชีพใหม่หรือไม่?

คำถามแรกที่ถามตัวเองคือว่าคุณต้องการงานใหม่หรือเปลี่ยนอาชีพ การย้ายเข้าสู่อุตสาหกรรมใหม่จะมาพร้อมกับความท้าทายทุกประเภทเช่นการฝึกอบรมการตัดค่าจ้างหรือการทำงานที่มีอันดับต่ำกว่าที่คุณอยู่ในอุตสาหกรรมปัจจุบันของคุณ การย้ายไปสู่อาชีพใหม่เป็นงานจำนวนมากดังนั้นจึงจำเป็นต้องพิจารณาอย่างรอบคอบและคิด หากคุณไม่ได้ตั้งใจที่จะทำทุกสิ่งที่จำเป็นสำหรับอาชีพใหม่โอกาสสูงที่คุณอยากทำมากที่สุดคุณก็อาจจะโอเคกับงานใหม่

ใช้ทักษะของคุณ

แม้ว่าคุณกำลังมองหาที่จะเข้าสู่อุตสาหกรรมที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงคุณควรทบทวนและประเมินทักษะของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งอุตสาหกรรมที่สามารถถ่ายโอนไปสู่อาชีพอื่นได้ ตัวอย่างเช่นถามตัวเองว่าคุณเป็นนักสื่อสารหรือผู้จัดการที่แข็งแกร่งหรือไม่? คุณมีทักษะเฉพาะด้านการตลาดการเงินหรือการดำเนินงานหรือไม่? เหตุผลในการประเมินทักษะของคุณอย่างรอบคอบคือคุณควรตระหนักถึงทักษะที่ดีที่สุดของคุณเมื่อคุณเริ่มเปลี่ยนผ่านและไปสัมภาษณ์งาน นอกจากนี้คุณอาจสามารถเปลี่ยนไปสู่อาชีพที่ดีที่สุดของคุณได้โดยการค้นหาโอกาสในการทำงานที่จะช่วยให้คุณก้าวเข้าใกล้เป้าหมายของคุณได้เพียงหนึ่งหรือสองขั้น แต่ยังไม่ใช่อาชีพและงานในฝันของคุณ

อะไรคือความเป้าหมายของสายงาน?

เมื่อคุณตัดสินใจแล้วว่าอาชีพใหม่อยู่ในการ์ดสำหรับคุณคุณต้องเริ่มต้นทำวิจัยของคุณ บางคนที่ไล่ล่าความฝันในอาชีพของพวกเขาอาจจบลงในสถานการณ์ที่พวกเขากำลังประเมินมากกว่าหนึ่งอุตสาหกรรม การเปลี่ยนอาชีพมีความท้าทายมากกว่าการเปลี่ยนงานดังนั้นคุณจะต้องประเมินสิ่งที่จะทำให้คุณเปลี่ยนอาชีพ ในการวิจัยของคุณดูว่าคุณจะต้องเข้าร่วมการฝึกอบรมหรือได้รับการรับรองใด ๆ เมื่อคุณเปลี่ยนอาชีพคุณจะต้องพิจารณาด้วยว่าคุณจะได้รับค่าจ้างหรือไม่และเริ่มจากขั้นตอนต่อไปนี้ไม่กี่แห่งที่คุณอยู่บนบันไดองค์กร ตอนนี้เป็นเวลาในการเตรียมสถานการณ์ส่วนตัวของคุณเพื่อให้โอกาสที่ดีที่สุดในการประสบความสำเร็จ

ติดต่อกับคนที่คุณรู้จัก

เมื่อคุณมีความคิดที่มั่นคงในสิ่งที่คุณต้องการเปลี่ยนแปลงอาชีพของคุณให้พูดคุยกับคนที่คุณรู้จักและทำงานด้วยตัวเองจากจุดนั้น โดยการสื่อสารกับทุกคนที่คุณรู้จักคุณอาจมีโอกาสเช่นการเปิดตัวสำหรับคุณ นอกจากนี้คนที่รู้จักคุณดีที่สุดจะสามารถให้การสนับสนุนคุณและอาจมอบมุมมองและแนวคิดที่แตกต่างให้คุณเมื่อคุณเริ่มค้นหาเส้นทางใหม่ของคุณ ระวังว่าคุณอาจมีคนหนึ่งหรือสองคนที่อาจบอกคุณว่าคุณไม่ควรเปลี่ยนอาชีพด้วยเหตุผลใดก็ตาม เราทุกคนมีเพื่อนหนึ่งหรือสองคน ใช้สิ่งที่พวกเขาพูดด้วยเกลือเม็ดหนึ่งและจดจ่ออยู่กับการเคลื่อนที่ไปตามอาชีพและชีวิตของคุณ

การเปลี่ยนอาชีพอาจเป็นเรื่องที่น่ากังวล อาจมีความกลัวมากมายที่ทำให้ฟองสบู่ขึ้นสู่พื้นผิวของสิ่งแปลกปลอมและความล้มเหลว แต่ก็ไม่จำเป็นต้องเป็นเช่นนั้น

ปัจจุบันนี้หางานยากจริงหรือ มาดูวิธีง่ายๆกัน

คุณอาจรู้ว่าการหาวิธีการหางานในตลาดงานในปัจจุบันไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะทำ ธุรกิจต้องลดทอนลงเนื่องจากการตกต่ำทางเศรษฐกิจและการหากิ๊กที่ดีเหล่านั้นมันไม่ง่ายอย่างที่เคยเป็นมา มันเป็นเรื่องง่ายที่จะรู้สึกท้อแท้เมื่อคุณพร้อมที่จะทำงาน แต่ไม่สามารถหาสิ่งที่คุณต้องการได้ เช่นเดียวกับสิ่งอื่นคุณต้องตั้งใจแน่วแน่และมุ่งมั่นหากคุณต้องการหางานทำในวันนี้

 

เคล็ดลับในการหางานเพื่อให้การค้นหางานของคุณง่ายขึ้น

โทรหานายจ้างเก่า

หากคุณออกจากงานก่อนหน้าด้วยเงื่อนไขที่ดีคุณอาจพบว่าคุณสามารถสถาปนาการจ้างงานของคุณกับ บริษัท เหล่านี้ได้ สัมผัสฐานกับเพื่อนร่วมงานอดีตหัวหน้างานหรือผู้จัดการเพื่อดูว่าสิ่งต่าง ๆ เป็นอย่างไรในงานเก่าและทิ้งคำแนะนำบางอย่างที่คุณเปิดให้กลับมา นายจ้างคนก่อนหน้าของคุณบางคนอาจมีโอกาสได้รับความช่วยเหลือโดยไม่ต้องเสียเวลาหรือฝึกอบรมทรัพยากรให้กับงาน แน่นอนถ้าคุณออกจากเงื่อนไขที่ไม่ดีหรือไม่รู้สึกอยากทำงานที่งานเก่าของคุณคุณควรพิจารณาตัวเลือกอื่น ๆ

วิธีหางานด้วยโซเชียลมีเดีย

เว็บไซต์โซเชียลมีเดียเช่น Facebook และ LinkedIn สามารถเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการหางานที่รวดเร็ว หากคุณเป็นสมาชิกของเว็บไซต์โซเชียลมีเดียให้ใส่คำนั้นลงในเครือข่ายเพื่อนครอบครัวและคนรู้จักของคุณเพื่อให้พวกเขารู้ว่าคุณกำลังมองหางาน คุณอาจมีใครบางคนในเครือข่ายของคุณที่รู้เกี่ยวกับตำแหน่งที่จะสมบูรณ์แบบสำหรับคุณ พลังของเครือข่ายเป็นสิ่งที่มีค่าสำหรับคนที่มองหาโอกาสในการทำงาน โซเชียลมีเดียทำให้เครือข่ายมีประสิทธิภาพและง่ายกว่าที่เคยมีมา

วิธีหางานช่องทางทั้งหมดของคุณ

เมื่อคุณคิดว่าจะหางานทำอย่างไรคุณต้องมีใจที่เปิดกว้างและคิดถึงสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองที่ต่างออกไป การเปิดโอกาสให้กลับไปหานายจ้างเก่าอาจไม่ใช่สิ่งที่คุณพึงพอใจเป็นอันดับแรก แต่อาจเป็นวิธีที่รวดเร็วในการกลับไปทำงาน การใช้ประโยชน์จากเครือข่ายส่วนบุคคลของคุณบนเว็บไซต์โซเชียลมีเดียทำให้คุณมีกระสุนมากเกินกว่าที่คุณคิดว่าจะได้งานใหม่ บรรทัดล่างคือการใช้ความพยายามและใช้ทรัพยากรที่มีให้คุณ คุณมีตัวเลือกให้คุณมากกว่าที่คุณคิด

งานราชการกับมุมมองที่แตกต่างของ 4 Generation

การทำงานมีเงินถือว่าเป็นเรื่องที่ดี แต่การทำงานมีเงินมีอิสระในการใช้ชีวิตสามารถเลือกรูปแบบงานและรูปแบบชีวิตตามที่ตัวเองต้องการได้นั้นถือว่าเป็นเรื่องที่ดีกว่า ซึ่งในวันนี้หากเรามองว่างานราชการเป็นงานที่เป็นที่นิยม นั่นก็หมายความว่าเราอาจจะมีมุมมองเช่นเดียวกับคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ แต่ไม่ว่าอย่างไรคนที่นิยมทำ งานราชการก็ยังคงเลือกที่จะสอบรับราชการอยู่ดี แต่ก่อนอื่นใด ถ้าหากคุณเป็นหนึ่งคนที่กำลังสร้างทางเลือกให้กับตัวเองและไม่รู้ว่า จะเลือกอาชีพใดดีระหว่างรับราชการหรือทำงานในรูปแบบอื่นๆเราลองมาดูมุมมองของคน 4 Generation ต่องานราชการดูบ้างว่าเป็นอย่างไร

งานราชการ

  • คนยุคเบบี้บูมเมอร์ หรือปัจจุบันก็เป็นคนรุ่นคุณพ่อคุณแม่คุณย่าคุณยายอายุอยู่ในช่วง 50 ถึง 70 ปี คนกลุ่มนี้ได้รับการสอนมาว่างานราชการเป็นงานที่ดีมีความมั่นคงมีสวัสดิการดีไม่มีเลยออฟ มีกินมีใช้ไปตลอดสามารถเบิกได้กู้ได้อย่างง่ายดายวงเงินสูงทำให้เราสบายไปตลอดชาติ แต่สิ่งที่เกิดขึ้นในปัจจุบันนี้คือการรับราชการเป็นการเริ่มต้นเงินเดือนที่ค่อนข้างน้อย เมื่อเทียบกับงานเอกชน จึงทำให้งานเอกชนได้รับความนิยมสำหรับคนอีกกลุ่มหนึ่งมากกว่างานราชการนอกจากนี้ ข้อเสียของงานราชการก็คือไม่ค่อยมีโอกาสในการแสดงความคิดเห็นต่อการทำงานหรือเรื่องต่างๆ เท่าไหร่นัก

 

  • คนยุค Generation x  กลับมีมุมมองต่อการทำงานและมุมมองต่อคำว่างานที่ดี สำหรับคนช่วงอายุ 36 ถึง 50 ปีก็คือการทำงานในบริษัทเอกชนได้รับเงินเดือนสูงสวัสดิการดี ยิงถ้าเป็นบริษัทที่มีความมั่นคงมีรากฐานแข็งแรงบริษัทใหญ่ๆเช่นงานธนาคารงานบริษัทสื่อสาร งานในองค์กรเอกชนใหญ่ๆที่มีชื่อเสียงโอกาสที่เราจะใต้ ไต่เต้าในตำแหน่งหน้าที่งานก็มีสูง แต่ในยุคปัจจุบัน ปัญหาที่เกิดขึ้นสำหรับคนทำงานเอกชนก็คือเงินเดือนสตาร์ทเริ่มต้นไม่ได้สูงอย่างที่คิดและโอกาสที่เงินเดือนจะขึ้นต่อปีก็มีน้อยลงมาก ทั้งยังมีโบนัส น้อยลงกว่าทุกปีนั่นก็เป็นเพราะการผันผวนทางค่าเงินหรือเศรษฐกิจในปัจจุบันก็มีผลต่อผลประกอบการของบริษัทนั้นเอง

 

  • คน Gen Y  เป็นกลุ่มคนในยุคใหม่อายุในช่วง 21 ถึง 35 ปี คนกลุ่มนี้ เริ่มไม่ชอบในการทำงานประจำเพราะมองเห็นแล้วว่ารูปแบบในการดำเนินชีวิตไม่มีอิสระรับเงินเดือนน้อยต้องทำงานเยอะ กว่าจะได้ลืมตาอ้าปากก็ต้องใช้เวลาร่วม 20 ปีถึงตอนนั้นอายุก็คงจะเยอะมาก แผนความมั่นคงในอาชีพของการทำงานบริษัทอย่างมีน้อยลงกว่าในยุคก่อน เช่นเราจะพบว่ามีข่าวในการปลดพนักงาน layoff พนักงานออกเป็นจำนวนมากในหลายบริษัทที่เราไม่คิดว่า จะมีการปลดพนักงานได้เนื่องจากเป็นบริษัทใหญ่ดังนั้นคนเป็นวาย จึงเริ่มผ่านตัวเองจากการเป็นพนักงานประจำออกมาทำงานรับจ้างเป็นงานฟรีแลนซ์มากขึ้น

 

  • คนยุคใหม่ไฟแรงก็คือคน Gen Z เป็นวัยรุ่นในยุคปัจจุบันนี้อายุตั้งแต่ 18 จนถึง 21 ปี ซึ่งคนในยุคนี้ถือว่าเป็นเด็กใหม่ไฟแรงที่เกิดมาพร้อมกับเทคโนโลยีและแน่นอนว่าคนกลุ่มนี้มีมุมมองต่อการทำงาน คือไม่อยากทำงานประจำเลยตั้งแต่เรียนจบหลายคนจึงเลือกที่จะทำงานฟรีแลนซ์ในทันที และในปัจจุบันนี้ด้วยเทคโนโลยีที่พัฒนาไปไกลไม่ว่าจะเป็นโซเชียลมีเดียต่างๆ Facebook และ Instagram ทำให้เกิดการทำงานในรูปแบบของ Gig economy  ซึ่งก็คือรูปแบบของการทำงานอย่างหลากหลายใน 1 วันแน่นอนว่าคน Gen Z ชอบรูปแบบการทำงานแบบนี้เพราะทำงานจบเป็นจบๆไปไม่ต้องเสียเวลามากมาย

 

หางานกรุงเทพ Landmark สำคัญของการทำงาน

หางานกรุงเทพ

การขวนขวายคือการค้นหาโอกาส โดยเฉพาะอย่างยิ่งโอกาสที่จะทำให้เราดำรงชีพหรือดำเนินชีวิตไปได้อย่างปกติสุขไร้ซึ่งปัญหา  แน่นอนว่าในปัจจุบันนี้ เราทุกคนล้วนแต่มองหาอาชีพมองหางานทำและโอกาสในการสร้างรายได้หรือว่าทำรายรับให้มากขึ้น เพราะรายจ่ายที่รออยู่ในอนาคตก็คือในช่วงสิ้นเดือนหรือรายจ่ายรายวันสำหรับแต่ละคนนั้นก็ถือได้ว่าเป็นภาระที่ค่อนข้างหนักของแต่ละบุคคล ดังนั้นการบริหารจัดการหรือการสร้างรายได้จึงเป็นการ ตั้งโอกาสที่สำคัญให้กับตัวเองอีกด้วย ในส่วนของการมองหาอาชีพหางานทำสำหรับคนในสมัยอดีตจนถึงปัจจุบันนี้ ส่วนใหญ่แล้วก็ล้วนที่จะหางานกรุงเทพมากกว่าการหางานในปริมณฑลหรือต่างจังหวัดเพราะอย่างที่ทราบกันดีว่ากรุงเทพฯ คือมหานคร ซึ่งเป็นแหล่งรวมทุกสรรพสิ่ง ไม่ว่าจะเป็นความเจริญสาธารณูปโภคที่ทันสมัย รวมถึงบริษัทต่างๆมากมาย และ โอกาสในการทำงานส่วนใหญ่ก็จะได้รับจาก บริษัทต่างๆในกรุงเทพดังนั้น ผู้คนส่วนใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนในต่างจังหวัดจึงมักที่จะหางานกรุงเทพก่อนที่จะไปเลือกรับงานในบ้านเกิด

หางานกรุงเทพดีกว่าต่างจังหวัดอย่างไร

อย่างที่เราทราบกันดีว่าคนส่วนใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนต่างจังหวัดรวมแล้วแต่ย้ายถิ่นฐานมาทำงานที่ในเมืองกรุงด้วยเหตุผลหลักที่แตกต่างกันออกไปแต่เหตุผลหรือความสำคัญของการทำงานในกรุงเทพฯซึ่งแน่นอนว่าหลายคนเลือกมากกว่าที่จะเลือกไปทำงานในต่างจังหวัดมีดังนี้

  • ในกรุงเทพมีโอกาสในการทำงานมากกว่าในต่างจังหวัดเพราะที่นี่คือเมืองหลวงซึ่งเป็นศูนย์รวมของบริษัทห้างร้านโรงงานต่างๆมากมาย ในเขตปริมณฑล ซึ่งในส่วนของ ต่างจังหวัดนั้นยังค่อนข้างมีบริษัทที่เราสามารถสมัครงานได้อย่างจำกัดหรือเรียกว่าความเจริญในกรุงเทพมีมากกว่านั้นเองดังนั้นคนส่วนใหญ่ หลังจากเรียนจบจึงยื่นใบสมัครกับบริษัทที่มีที่ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯและหางานทำในเมืองหลวงแห่งนี้มากกว่าการเลือกที่จะกลับไปสมัครงานในจังหวัดบ้านเกิดของตนเองหรือแม้กระทั่ง คนกรุงเทพแท้ๆก็เช่นกันส่วนใหญ่ก็เลือกที่จะทำงานในกรุงเทพมากกว่าออกไปทำงานในต่างจังหวัดอยู่ดี
  • ตำแหน่งงานมีมากกว่าในต่างจังหวัดเพราะอย่างที่ทราบกันดีว่าในกรุงเทพ มีบริษัทต่างๆมากมายดังนั้นตำแหน่งงานในแต่ละบริษัท ก็ค่อนข้างหลากหลาย ซึ่งเรามีโอกาสในการเลือกที่จะสมัครงานกับบริษัทต่างๆรวมไปถึงตำแหน่งงานที่เราต้องการหรือมีความสามารถในการทำงานในด้านนั้นจริงๆ แต่ในส่วนของการทำงานในต่างจังหวัดเราอาจจะต้อง ลดขอบเขตในการเลือกตำแหน่งงานต่างๆนั้นลง และเลือกที่จะทำงานในตำแหน่งใดก็ได้
  • สิ่งที่หลายคนคาดหวังจากการทำงานในกรุงเทพ ก็คือ โอกาสในการทำงานและการเก็บเงินจากการทำงานที่นี่ แล้วจึงย้ายกลับไปตั้งถิ่นฐานหรือย้ายกลับไปบ้านเกิด เพราะต่างคนต่างก็มองว่าการทำงานในกรุงเทพเหมือนมาขุดทองเก็บสะสมรายได้ให้ได้ก่อนจึงกลับไป บ้านเกิดของตนเองนั่นเอง