ตามมาส่อง บริษัท สุดว้าว !!! ที่มีวัฒนธรรมองค์กร โดนใจคนรุ่นใหม่

สถานที่ทำงานขนาดใหญ่   เงินเดือนหรือสวัสดิการ ไม่ใช่ปัจจัยดึงดูด คนหางานในปัจจุบัน แต่เรื่องของวัฒนธรรมองค์กรหรือธรรมเนียมปฏิบัติอื่นๆ กลายมาเป็นแรงดึงดูดให้คนหางานอยากจะมาทำงาน และเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร เมื่อเราสำรวจวัฒนธรรมองค์กรในสมัยนี้ยังพบวัฒนธรรมแปลกๆ สุดว้างในที่ในที่ทำงานที่ดึงดูดคนหางาน ได้อย่างไม่น่าเชื่อ อย่างเช่น 7 องค์กรสุดว้างต่อไปนี่ที่เมื่อคุณได้รู้จักวัฒนธรรมองค์กรอาจอึ้งไปเลย 1.Zappos  จะขอให้พนักงานใหม่ลาออกหลังจากทำงานไปในสัปดาห์แรกของการเทรนนิ่ง ถ้าพวกเขาตัดสินใจแล้วว่างานที่ทำอยู่นี่ไม่เหมาะกับเขา และจะถูกเสนอให้รับเงิน 2 พันดอลล่าร์  หากคุณคิดว่าไม่สามารถเข้ากับวัฒนธรรมขององค์กรตั้งแต่แรก บอกลากันได้เลยไม่ใช่เรื่องที่ต้องคิดมาก 2.Warby Parker ทำและขายกระจกออนไลน์ มาตั้งแต่ปี 2010 มีวัฒนธรรมองค์กรแบบ “culture crushes” มี การจัดกิจกรรมสนุกๆ ระหว่างมื้อกลางวัน โปรแกรมอีเว้นท์ต่างๆ เพื่อความเพลิดเพลินสนับสนุนคอมมูนิตี้ภายในองค์กร นับเป็นวัฒนธรรมบริษัทที่ดีเยี่ยม เข้ากับไลท์สไตล์ของคนยุคใหม่จริงๆเลย 3.Twitter  ผู้คนอยากจะไปงานมากที่สุด การประชุมบนดาดฟ้า สภาพแวดล้อมที่ทำงานแบบ team-oriented มีแรงผลักดันในการทำงานเพื่อเป้าหมายสูงสุดของบริษัทได้รับประทานอาหารฟรีทุกมื้อ มีโยคะคลาส ไปพักร้อนแบบไม่มีลิมิต และยังมีสิทธิพิเศษอื่นๆ อีก พนักงานล้วนภูมิใจที่ได้มาทำงานที่นี้ พวกเขารักที่จะทำงานร่วมกับคนเก่งๆ มากมาย 4.Chevron องค์กรขนาดใหญ่ที่เก่าแก่แต่กลับมีวัฒนธรรมสุดว้าว !!!! บริษัทเกี่ยวกับน้ำมันและแก๊สมักตกเป็นเป้าหมายในการโจมตีจากสาธารณชนเสียส่วนใหญ่ แต่พนักงาน Chevron …